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勇做“冶金工匠”排头兵
发布日期:2017-08-07    作者:李新军    
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勇做“冶金工匠”排头兵

质量之魂,存于匠心。作为一名从事钢铁行业设备电气仪表自动化维护者,他立足本职,务实进取,工作责任心强,专业技术过硬,接受新事物较快,在工业自动化领域不断地探索新理念、新技能。拿他的话说“可以不当官,不当负责人,但是必须有别人难以替代的技术”。

他就是汉钢公司设备管理中心烧结工段长吴波,现年35岁,是一名地道的陕南汉子,中共党员。进入公司6年来,始终坚持以技能服务生产为宗旨,将“冶金工匠”精神传承在基层。先后获的公司优秀青年奖;2016年度集团“四优共产党员”,“陕钢杯”职业技能标兵,“治亏创效”先进个人等荣誉称号。

立足本职,务实创新。该同志担任工段长期间,坚持“严标准,树榜样,学先进”的原则,在实际工作中他灵活运用身边能利用的一切资源想办法解决问题,具有一定的开拓和创新精神,在自动化控制系统领域不断地探索,先后完成技术创新项目有:所申报的“一种煤气管道检漏仪”获得国家实用新型专利并授权为公司煤气管道漏点检测提供一种新型有效的检测方法;自主设计完善的“铁前综合除尘效率提升改造”项目获得集团公司四新项目,提高了公司铁前除尘系统有效利用率,减少环保设备成本投入180000元,人力资源优化创造效益达134400/年;在脱硫水泥烟囱CEMS系统改造项目中,根据环保需求自主制定改造方案,绘制电仪自动化改造图纸,并承担项目施工为公司节降成本14余万。

提质增效,追赶超越。“苟日新日日新再日新”,在“提质增效,追赶超越”号召下,他立足本职,挖掘技术攻关项目,组建以工段为小组的攻关小组,针对生产工艺、设备性能优化等疑难问题,狠抓技术创新,深入研究,刻苦专研,不断将“技术攻关”工作进行到底。根据烧结工艺需求新增50个料仓仓壁振动器的自动振料程序,切实提高烧结矿碱度稳定率和烧结矿成品率;为烧结一、二期自控系统增加设备故障诊断并报警程序;完成能源介质的累积量程序改善,提高能源准确计量,改善能源合理分配使用;完善一号高炉槽下11个称量斗的累积量程序,解决了公司与球团厂贸易结算的问题,为公司节省了一整套贸易结算设备;编制高炉用料的报表程序,直观反映高炉用料情况,并实现了报表的打印功能。

传技艺,更传精神。作为汉钢公司设备管理中心三电作业区的技术骨干,他精通铁前辖区自动化电气设备,擅长西门子S7-200/300/400和和利时 HOLLiAS MACS V5.2.4软件编程和硬件维护;熟悉热工仪、工厂供电、电力拖动理论知识,具备电气调试和维护工作能力;在实际工作中主动带领多名徒弟,传承精神及技能,并带领他们一起攻下了公司级多项关键设备设施技术难题,为公司培养了一批批技术能手与标兵。

“跟着师傅学习,工作,感觉进步快,上手快,之前对自动化编程可以说两眼一抹黑,经过名师带徒,不仅提高了我的技艺水平,更让我感受到冶金工匠精神的魄力所在”这是徒弟们对他的评语。

“在大国工匠面前,在高技能人才的号召下,在公司提供平台的好政策下,这就要求我们技能人员要不断创新,不断提升自我技能水平,勇做“冶金工匠”排头兵。”这是他始终践行的不变的真理。李新军

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