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“粗人”老王的故事......
发布日期:2017-12-01    作者:牛丹    
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“粗人”老王的故事......

提起老王,我第一反应是他日渐趋于地中海的发型和一口嘎嘣脆的关中话。用他的话说,他是个只懂轧钢的粗人,压根没想过会从事文职类的党建工作。然而就是这样一个粗人却在担任汉钢公司钢轧事业部棒材党支部专职副书记后的短短半年时间内,凭着钢轧人特有的坚毅、果敢使得该支部一跃成为了继天车、连铸之后的第三个基层标杆支部,受到了汉钢公司各级党委的一致好评。

谈及标杆支部的创建之路,一向不苟言笑的老王竟然有些许的动容。上任伊始,老王跟许多刚接触党建的人一样,面对各类台账、表格、材料一脸懵逼,每逢事业部党建检查的时候,支部的各类台账总是被其他的兄弟单位甩出几条街,大会小会、微信、QQ群里,棒材支部也总是被点名的那一个,就连老伴儿都让他别操那份心好好地轧钢。说的什么话!轧钢筋是工作,党建就不是工作了?既然干就要干出个样子来,否则怎么对得起胸前的党徽!老王第一次对着老伴发火了。看着老王坚定的表情,老伴无语只能默默地打理好家中的大小事务好让他全身心地投入到工作中去。

老王知道,要想干好基层党建工作,首先要转变基层人员的观念、态度。作为生产主体单位,支部首先要明确树立党建引领生产的工作方针,坚持党的群众路线不动摇,为此他不顾多年的高血压,积极投身到创建支部党员活动室中,协调制作两学一做知识宣传牌,将两学一做应知应会、三会一课、党员的义务和权利等内容全部挂牌上墙,通过文化墙潜移默化的影响引导党员将学习教育内化于心外化于行,以良好的精神风貌、扎实的工作作风投入到实际工作中。

小东,来来来,扫个二维码,关注一下陕西先锋。小彭!天汉先锋关注了吗?别忘了还有陕钢汉钢公司中心组学习也关注一下。别老打哈哈,等会我要查你的手机!为确保党建活动参与率达到100%,老王要求所有党员关注陕西先锋陕钢汉钢公司中心组学习天汉先锋等党建平台,学习集团、公司的先进经验。此外,支部的党建知识微信、QQ交流群也是在老王的一手张罗下建立的,他每天都在群里发布最新的党建动态,及时将学习要求、党建资料、学习动态和先进经验推送给大家,方便基层党员随时学、随地学。大家都说,老王在群里推送信息的频次,比那些做微商的还要频繁,简直就是地地道道的一个党建微商

棒材支部95%以上都是二十六七的青工,跟自己的侄子侄女错不了几岁,在老王眼里他们既是同事又是家人。为了带好这帮娃娃兵,时刻掌握员工的思想动态,老王利用五必访、六必谈”“与职工心连心,与企业共奋进”“五谈五过关等活动,到岗位听取员工心声,帮助他们解决问题消除思想负担。职工张某、王某因家庭成员常年患病造成经济困难、人员思想压力大,老王听说后不顾自己140的血压,第一时间与事业部党政领导、支部书记驱车几十里山路前往家访。在了解实际情况后,他又积极向支部书记申请在政策制度允许范围内,为他们安排废钢整理、卫生清扫、备件加工等相关活计,让他们通过自己的劳动增加收入,缓解经济压力。老王说:到处都在搞精准扶贫,虽然几百块的加班费比起国家政策扶持力度只是九牛一毛,但能在一起工作是缘分,咱总不能让贫困职工掉队吧!

党建促安全、党建促生产,怎么促、如何促?就是要先换思想再变行动!这是老王经常挂在嘴上的一句话。9月份,员工郭某在压料过程中未躲避钢头,在撤离过程中险些滑倒,所幸未造成人员伤害事故。这一幕恰好被路过的老王看到了,他立即联系当班工长利用班后会对郭某进行三违员工五过关教育,重温标准化作业程序、强化岗位危险源辨识和防控措施,并以此为反面教材,在支部微信群里进行通报,及时为他人敲响安全警钟。郭某也由最开始对老王多管闲事的埋怨,转变成为了安全操作的宣传员,用自己的现身说法劝导着身边的同事。

粗,只是老王的外表,我和他认识几十年了,他就是一个外粗内细的人。工作起来认死理、干起活来不要命,只要是他决定干的事情,没有啥能够阻挡得了。他干党建不光是因为大家信任他,更重要的是他有那股子犟劲,能够扛得起我们棒材支部的这面党建大旗!棒材支部书记李勇强这样评价老王......

这就是粗人老王的故事,一个外粗内细、一个把党建看的比自己血压还重的粗人......(汉钢公司钢轧事业部 牛丹)

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