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汉钢公司计检中心全力打造“三型”党员示范岗
发布日期:2017-11-30    作者:王宏刚    
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汉钢公司计检中心全力打造“三型”党员示范岗

汉钢公司计量检验中心第三党支部汽车衡“党员示范岗”紧紧围绕着公司的中心工作,努力践行“两学一做”教育学习活动,在队伍建设、修旧利废、降本增效等方面取得了显著的成绩。

创建“学习型”示范岗

汽车衡检斤站负责物料的检斤计量工作,作为公司的服务窗口,代表着公司的形象,因此计量检验中心第三党支部汽车衡“党员示范岗”,围绕员工的政治理论的学习和业务知识的培训开展系列工作,结合公司开展的“两学一做”教育学习狠抓岗位全员政治素养的提升;同时该示范岗把业务知识培训和实训放在首位,丰富知识,交流经验,提高业务能力,在平时工作中,对大家理论知识定期进行抽查,尤其是检斤工作流程,不但要求会背而且对大家检斤过程进行监督,对流程不熟悉的员工重点关注,帮扶教育,督促其按流程操作,避免错误发生;对新来员工指定师傅,确定师徒关系,发挥业务骨干力量,使新员工尽快独立操作,在班组内部形成了一种浓厚的“你追我赶”的学习氛围。

争当“安全型”示范岗

面对较多的安全管理制度,汉钢公司计量检验中心第三党支部9#衡“党员示范岗”,想办法在制度落实上下功夫。根据岗位特点,要求班组管理人员全面掌握相关安全制度。为确保岗位无事故,该班组严格落实“一班三查”制度,建立“班班互查”制度,由班组员工轮流担当安全员,负责当天工作场所的安全管理工作,并对当天的安全情况在班后会上进行讲评,以达到闭环管理;为进一步强化班组员工的安全责任意识,该班组利用每周安全例会,组织大家学习安全文件及事故案例和安全分享,对工作环境危险源定期进行辨识,尤其是新增和季节性危险源,要求人人参与辨识全面,对辨识出的危险源进行改善,不能改善的提出切实可行的预防措施,并要求大家学习。要求每班班后会时班组人员对自己上下班途中的危险源及预防措施轮换进行宣读,以提高下班途中的安全意识及安全防范,杜绝事故发生,2017年共完成班组自主改善24个,单点课学习48次,班组安全分享48篇,大讲堂12次,实现班组全年零伤害目标。

创建“廉洁型”示范岗

检斤岗位本来就比较敏感,做好员工廉洁教育显得尤为重要,我们定期对员工进行廉洁教育,特别针对节假日这一特殊时间段,利用班前班后会、班组微信平台、班组板报等进行廉洁提醒和廉洁警示,对重点人员谈话教育,预防职务犯罪,2017年累计发送廉洁提醒短信。在工作中让大家坚持原则,不徇私情,严格按制度规章办事,顶住供应商和司机的巧言蜜语,拒绝任何宴请,拒收购物卡、代金券等礼品。使大家树立不因小恩小惠而失去来之不易的工作的思想,做到清清白白做人,踏踏实实做事,截至目前实现未有一人被腐蚀拉拢的廉洁目标。( 汉钢公司计量检验中心 王宏刚)

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